Влияние пандемии Ковид-19 на HR – Ramogroup.ru

Влияние пандемии Ковид-19 на HR

Пандемия КОВИД-19 повлияла на все области нашей жизни и бизнеса. В данной статье мы рассмотрим область HR, факторы влияния, изменения и ключевые вызовы в сфере управления персоналом.

Ключевой вопрос, стоящий перед HR специалистами – как сохранить  функционирование организации,  обеспечив при этом должный уровень безопасности для сотрудников?

Для комплексного решения этого вопроса в рамках бизнеса  следует учитывать общие характеристики и тенденции, ставшие главными в период пандемии: 

  • Угроза жизни и здоровью сотрудников
  • Рост тревожности общества
  • Ограничение передвижений
  • Снижение экономической активности
  • Карантин
  • Введение режима ЧС

Анализ влияния этих факторов на бизнес дает возможность построения стратегии развития HR с целью минимизации негативных последствий кризиса, а возможно и получению конкурентных преимуществ.

При текущем положении пандемии нельзя исключать и  цикличность процесса, а возможно и новые условия,к которым придется адаптироваться.

Сектор управления человеческими ресурсами при скоординированной и оперативной работе с другими подразделениями обязан учитывать и государственные, структурные изменения и рекомендации во время КОВИД-19. 

Вкратце, можно свести стратегию к следующему плану или чек-листу для HR отдела:

  1. Оценка влияния пандемии. 
    • Какое влияние вирус будет иметь на вовлеченность работников и бренд?
    • Хватит ли текущих мощностей системы коммуникации?
    • Есть ли видение новой ситуации на рынке?
    • Насколько сотрудники готовы к новой организации бизнес-процессов?
  2. Перемещение работников на удаленную работу по мере возможности и целесообразности.
    • Есть ли возможность контролировать перемещение работников вне офиса?
    • Есть ли возможности помочь сотрудникам к адаптации?
  3. Защита работников
    • Достаточен ли уровень медицинского страхования от компании?
    • Какая стратегия оплаты труда сотрудников на карантине?
    • Наличие кризисного фонда для помощи сотрудникам.
    • Как помочь сотрудникам в условиях закрытия школ и дошкольных учреждений?
  4. Организация работы и технологии в новых условиях
    • Расчеты KPI для удаленно работающих
    • Достаточны ли мощности IT отделов.
    • Безопасность данных.
  5. Обеспечение устойчивости работы организации
    • Готов ли менеджмент к новым процессам?
    • Что можно оперативно оптимизировать?
    • Ключевые кадры
    • Возможно ли оперативно скорректировать найм персонала?
    • Работа с ресурсами на краткосрочную и долгосрочную перспективы

 

Эксперты компании готовы провести комплексную и оперативную работу для адаптации бизнеса в условиях пандемии, а также разработать стратегию с учетом Ваших ресурсов и возможностей. 

 

0

Related Posts

About special tax regimes in Russia

In the previous materials, we talked about the special tax regimes applied on the territory of the Russian Federation. These include the following: ECN-unified agricultural tax USN-simplified taxation system tax payment the regime with the company's participation in production sharing agreements PSN-patent taxation system   The tax system for the implementation of production sharing agreements [...]
Read more

Налогооблажение в России.ЕСХН.

В данной статье мы рассмотрим тему налогооблажения в России.Ввиду обширности вопроса в этом материале поговорим о специальных налоговых режимах актуальных для 2021 года в РФ. Регулируется: НК РФ Глава 26.1. СИСТЕМА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ДЛЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ (ЕДИНЫЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ НАЛОГ) (в ред. Федерального закона от 11.11.2003 N 147-ФЗ) ЕСХН или Единый Сельхозналог - это специальный режим, доступный [...]
Read more

Налогооблажение в России.Упрощенная система налогооблажения

В данной статье мы рассмотрим тему налогооблажения в России.Ввиду обширности вопроса в этом материале поговорим о специальных налоговых режимах актуальных для 2021 года в РФ. По состоянию на 2021 год налогоплательщики в России могут выбрать из четырех налоговых режимов: ЕСХН -Единый сельскохозяйственный налог УСН - Упрощенная система налогооблажения ПСН - Патентная система налогооблажения  СРП -Система [...]
Read more