Порядок регистрации ООО в России – Ramogroup.ru

Порядок регистрации ООО в России

ООО или “Общество с ограниченной ответственностью”  – что это? Как зарегистрировать, какие права и обязанности, а также особенности есть у данной формы бизнеса? 

ООО – это компания с ограниченной ответственностью и  разделенным на доли уставным капиталом, может включать от одного до 50 учредителей. 

Данная форма бизнеса предполагает возможность заниматься любым законным видом экономической деятельности (в отличие, например, от ИП, где действует ряд ограничений). Есть и следующее преимущество: участники общества  несут риск убытков,связанных с деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале,  если общество не находится в стадии банкротства. 

Нормативные документы

ООО регулируется следующими нормативными документами: 

Конституция РФ от 12.12.1993 (ред. от 21.07.2014).

Гражданский Кодекс РФ.

Налоговый кодекс РФ.

Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 N 14-ФЗ.

Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 28.08.2001 № 129-ФЗ (ред. от 31.12.2017).

Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 № 127-ФЗ (ред. от 23.04.2018).

Федеральный закон «О лицензировании отдельных видов деятельности» от 04.05.2011 N 99-ФЗ (ред. от 31.12.2017).

Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018).

Каков порядок регистрации ООО в России?

1.Согласование фирменного наименования – полное название, на русском языке, будет использовано во всей документации ООО, а так же представлено на фирменной печати.Возможна регистрация до 5 дополнительных  коротких наименований, в том числе на иностранном языке или языке народов РФ.

2.Оформление юридического адреса: по домашнему адресу,в арендованном или собственном нежилом помещении. 

3.Присвоение кодов – видов деятельности. Это делается при помощи ОКВЭД .

ОКВЭД – Общероссийский Классификатор Видов Экономической Деятельности.”ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности” (утв. Приказом Росстандарта от 31.01.2014 N 14-ст) (ред. от 27.08.2020)

У данной процедуры существуют следующие особенности:

  • Компания включает 1 основной код деятельности и несколько (или неограниченное количество) дополнительных,данные коды непосредственно взаимосвязаны с правом заниматься той или иной деятельностью
  • Все коды должны быть четырехзначными
  • Все коды должны быть занесены в заявление о регистрации юридического лица
  • Некоторые виды деятельности предполагают получение дополнительной лицензии

4.Выбор системы налогообложения 

  • Общая система налогооблажения
  • Упрощенная система налогооблажения 
  • Единый сельскохозяйственный налог
  • Единый налог на вмененный доход

Каждая из систем предполагает выполнение определенных условий по видам деятельности, количеству сотрудников, уровню дохода и других параметров.

Подробнее о системах налогооблажения в следующем материале.

5.Оплата госпошлины

6.Подача заявления на регистрацию в налоговой

7.Получение документов о регистрации организации 

8.Открытие расчетного счета и внесение уставного капитала

9.Оформление печати, покупка и регистрация кассы

Каждый из этапов предполагает выполнение определенных условий  и требует индивидуального сопровождения ряда специалистов для отдельно взятого случая. Для консультации по вопросам регистрации Вы можете обратиться к экспертам BRB Ramo.

0

Related Posts

Об особой экономической зоне “Иннополис”

Эксперты BRB RAMO для инвесторов в российскую экономику:ОЭЗ Иннополис.Инфосправка. ОЭЗ «Иннопо́лис» — особая экономическая зона (ОЭЗ) технико-внедренческого типа на территории одноимённого города в Республике Татарстан.Сформирована постановлением Правительства России от 1 ноября 2012 года с целью привлечения  инвестиций и развития ИТ-технологий в регионе. ОЭЗ дает резидентам и партнёрам право на налоговые и таможенные льготы, страховые взносы [...]
Read more

Влияние пандемии Ковид-19 на HR

Пандемия КОВИД-19 повлияла на все области нашей жизни и бизнеса. В данной статье мы рассмотрим область HR, факторы влияния, изменения и ключевые вызовы в сфере управления персоналом. Ключевой вопрос, стоящий перед HR специалистами - как сохранить  функционирование организации,  обеспечив при этом должный уровень безопасности для сотрудников? Для комплексного решения этого вопроса в рамках бизнеса  следует [...]
Read more