Юридический рынок труда и тенденции, диктуемые бизнесом в России – Ramogroup.ru

Юридический рынок труда и тенденции, диктуемые бизнесом в России

Бизнес в России и Мире вновь подвергся ударам политических решений, а в частности санкций. Ситуация сегодня целиком и полностью продемонстрировала полное нивелирование норм международного права, на фоне чего возник кризис капиталистической системы.

Экономика еще не реабилитировалась от предыдущего вызова в лице пандемии, и теперь снова стоит перед могущественным вызовом, способным перевернуть рынки «кверху дном».

В свете последних событий был проведен ряд реформ и принят ряд политико-экономических решений, бьющих по Российской экономике, в связи с чем субъектами правотворчества в РФ предоставлен ряд рычагов и механизмов, умелое использование которых, должно помочь сохранить, или даже способствовать развитию мелкого и среднего бизнеса. 

Чтобы не быть голословными, приведем часть итогов санкционной политики, которая ограничила как присутствие российских компаний на европейском рынке, так и европейских товаров на российском:

  1. расширен перечень лиц, как физических, так и юридических, активы которых подлежат заморозке.
  2. Регламент Совета ЕС от 15 марта 2022 № 2022/428 внес изменения в Регламент Совета ЕС № 833/2014, которые значительно ограничивают импорт и экспорт:
  • торговые ограничения в отношении железа и стали, а также предметов роскоши;
  • ужесточение ограничений на экспорт товаров и технологий двойного назначения;
  • запрет новых инвестиций в российскую энергетическую отрасль, также серьезные ограничения на экспорт оборудования, технологий и услуг для российской энергетической отрасли;
  • запрет всех сделок с определенными государственными компаниями, в отношении которых уже действуют ограничения по рефинансированию;
  • запрет на предоставление любых услуг по оценке кредитоспособности, а также отказ в доступе к любым услугам, связанным с деятельностью по оценке кредитоспособности, для любого российского физического или юридического лица.
  1. Регламент Совета ЕС № 2022/262 от 23 февраля 2022 года запрещает продажу, покупку, инвестиции или иную деятельность, связанную с находящимися в обращении ценными бумагами и инструментами денежного рынка, выпущенными после 9 марта 2022 года:
    РФ и Правительством РФ;
  • Центральным Банком РФ (Банком России);
  • юридическим лицом, действующим от имени или по указанию перечисленных выше субъектов.
  1. Регламент Совета ЕС № 2022/328 от 25 февраля 2022 года вносит изменения в Регламент Совета ЕС № 833/2014 от 31 июля 2014 года и, вероятно, является, самым «тяжелым» санкционным актом, который вводит, в том числе, следующие ограничительные меры.
  • запрет на продажу и поставку товаров и технологий двойного назначения любому российскому лицу, а также для использования в России одновременно запрещается оказывать какие-либо услуги, связанные с данными товарами;
  • приведен перечень товаров, запрещенных для экспорта в Россию (электроника, компьютеры не для личного пользования, датчики и лазеры, авионики и навигационные приборы, суда, морское оборудование, аэротехника);
  • по общему правилу также запрещено осуществление публичного финансирования, торговли и инвестирования в отношении России;

Субъектом инициативы приведенных выше меры является Европейский Союз, помимо которого схожие шаги предприняли США, Канада и ряд других стран. Как было сказано ранее, санкционная политика не могла не повлиять на внутренний рынок, для стабилизации которого Правительством и иными государственными органами принимаются решения по предоставлению льгот для малого и среднего бизнеса.

Так, введен мораторий на проверки бизнеса в 2022 году, приняты поправки в КоАП, которые облегчили бремя административной ответственности организаций, производится выдача субсидий работодателям, которые вынуждены отправлять персонал в простой, ФНС сообщил, что не будет штрафовать продавцов, которые не смогли выдать бумажный чек, так как вовремя не купили ленту для ККТ, введены кредитные каникулы для малых и средних предприятий из пострадавших отраслей, были перенесены сроки уплаты налогов, сборов и страховых взносов за 2022 год. И это лишь небольшой перечень предпринятых в Российской Федерации правовых мер по минимизации последствий санкций для российских организаций.

В связи с описанной ранее ситуацией появился ряд «трендов» в правовой среде, которые обуславливают повышение спроса на оказание юридических услуг.

До февраля-марта 2022 года основной тенденцией был юридический аутсорсинг, организации для экономии денежных средств, при относительно спокойной ситуации, обоснованно предпочитали внешнее правовое сопровождение, однако ситуация изменилась вместе с рынком. Теперь малые, средние и уж тем более крупные нефтегазовые компании склоняются в пользу «внутренних» представителей и защитников, которые будут изнутри понимать юридическое лицо не только в правовом смысле, но и в экономическом, что позволит применить всевозможные рычаги, предоставленные государством, для минимизации финансовых потерь.

Кроме того, появилась еще одна прогрессивная тенденция, выраженная в поиске узкоспециализированных юристов. По мнению Котовой Е., консультанта HR, Legal, Office Support международной рекрутинговой компании Hays[9], на данный момент требуются юристы по защите персональных данных. Автором отмечено, что существует лишь одно требование к подобным узкоспециализированным юристам: сотрудник в сфере защиты персональных данных должен иметь опыт в отечественном и международном законодательстве в сфере GDPR. На наш взгляд, это обусловлено необходимостью ведения информационной деятельностью компаний, а также серией хакерских атак на информационные базы российских компаний в различных экономических отраслях, что порождает ряд исков, направленных на восстановление нарушенных прав.

Еще один редкий специалист, потребность которого появилась с марта 2022 года – это юрист в области интеллектуальной собственности (IP Head). Трудно не согласиться с мнением о том, что и ранее была проблема нехватки профессионалов в указанной отрасли, однако сейчас она наиболее остро стоит перед рынком труда. Ключевым в рекрутинги являются следующие требования – юридическое и иное профильное образование, наиболее востребованное – образование в сфере IT. Отвечая на вопрос об актуализации данного направления – стоит отметить, что в связи с санкциями в области новых информационных технологий, Российская Федерация поставила целью – развитие данного сектора, так был подписан  Указ Президента от 02.03.2022 № 83, которым установлены меры поддержки, а в частности: предоставление грантов, налоговых и иных льгот для организаций в IT-отрасли.

Анализируя ст. 9.1  Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 30.12.2021, с изм. от 03.02.2022) “О несостоятельности (банкротстве)” (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022)и заявления Федеральной налоговой службы, можно смело констатировать, что в ближайшее время сократится количество арбитражных дел по банкротству организаций, ввиду того, что ФНС отказывается с 9 марта 2022 года подавать заявления о банкротстве должника, что станет еще одной тенденцией на рынке труда. Такие меры приведут к падению спроса на юристов в указанной отрасли, вместе с тем указанная тенденция временно создаст профицит юристов, выступающих в качестве лиц, участвующих в арбитражном процессе по делу о банкротстве и лишь отсрочит соответствующие процедуры, после чего произойдет резкий рост спроса на подобного рода специалистов и соответственно увеличит их гонорары.

Нельзя не отметить самого очевидного, но вместе с тем негативного явления с которым придется столкнуться юридическому рынку труда в России. Прекращение деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в связи со сложившейся обстановкой приведет к росту числа безработных начинающих юристов, а кадрам придется столкнуться с понижением заработных плат. Приведенный ранее анализ рынка, выразившийся в отмеченных нами тенденциях, свидетельствует о «нужде» компаний в опытных юристах, способных учитывать все предоставленные государством возможности для «выживания» в кризис. Все это обусловит сильную ценовую конкуренцию юридических услуг.

Таким образом, с февраля-марта 2022 года прослеживаются следующие тенденции, связанные с ролью представителей и юристов организаций:

  1. Юридические лица и индивидуальные предприниматели заинтересованы в услугах собственных юристов, а не привлекаемых по системе аутсорсинга;
  2. Временное появление профицита юристов, выступающих в качестве лиц, участвующих в арбитражном процессе по делу о банкротстве, и дальнейший рост потребности в подобных специалистов, гонорары которых благодаря правилу спроса и предложения, будут неукоснительно расти;
  3. Поиске узкоспециализированных юристов, в частности юристов, обладающих специальными познаниями в области защиты персональных данных, и юристов в области интеллектуальной собственности (IP Head), имеющих как минимум два образования;
  4. Произойдет резких рост еще большей потребности в высококвалифицированных юристах;
  5. Из негативных тенденций стоит отметить рост безработных начинающих и неопытных юристов на фоне ликвидаций организаций

0

Related Posts

Юрист в России: кризис кадрового вопроса

Финансовое положение России в начале 2022 года оставалось благоприятным преимущественно благодаря низкой долговой нагрузке и значительным валютным резервам. Страна также получала внушительный приток средств благодаря экспорту нефти и газа, что позволяло правительству держать рынок облигаций под контролем. Хотя России до сих пор удавалось избежать исторического дефолта после введения санкций в отношении ее валютных резервов, аналитики [...]
Read more

Заключение договора с зарубежными партнерами: особенности и нововведения

Договоренность о сотрудничестве в рамках любых деловых отношений основывается на заключении сторонами контракта. Большинство иностранных компаний, вовлеченных во внешнеэкономическую деятельность, сталкиваются с необходимостью оформления договоров с российскими партнерами. Мы хотим рассказать о некоторых особенностях и нововведениях в данной отрасли. Подготовка к сделке с зарубежным контрагентом состоит из следующих шагов: 1.     Обратите внимание на различия в законодательстве и деловой практике. [...]
Read more